在疫情期间临时租用共享办公空间之后，加拿大领先的广告公司Cossette及其母公司Plus Company制定了一项雄心勃勃的变革计划：将位于蒙特利尔的员工全部集中在市中心的园区内，并吸引远程工作的员工返回办公室。在Shopify公司将其位于蒙特利尔老城区附近的办公室腾空后，Cossette邀请LAAB architecture设计团队将这处位于525 Viger Ouest大厦的一个楼层重新设计为属于Cossette的全新工作场所，超越原有的嘻哈设计特征和无处不在的桌上足球。
▽项目概览© Raphael Thibodeau
该项目最重要的灵感来自于使用者和设计者对用户体验的共同关注。新办公空间设计的目标是围绕员工体验和共享文化打造新的工作场所，而不是严格从上层管理者的角度出发，因此办公室新的布局也将从这一立场出发进行设计。
▽办公室共享文化© Raphael Thibodeau
设计旨在围绕Cossette公司的工作文化和精神打造与之相匹配的工作环境。因此，设计团队以该公司的创意性使命为核心进行空间组织，其主旨是提供卓越的功能性，以强化Cossette公司团队的创意流程。
▽以创意为核心的空间组织 © Raphael Thibodeau
为了实现这一设计愿景© Raphael Thibodeau
除了在布局中体现业务模式外，设计团队还希望创造一个真正适宜工作的环境，避免“家庭式”的外观，或重复无处不在的娱乐化的办公室设计套路（如置入秋千于办公空间）。设计团队认为其面临的真正挑战是创造一个具有更深层次的总体设计特征，旨在既能颂扬Plus公司的各个业务部门，又能体现Cossette公司围绕“创意光泽”和“包容性多样性”概念的品牌承诺。
▽设计愿景© Raphael Thibodeau
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发表于 2024-12-2 10:35:33
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