我也不知道我怎么就认识了这么个设计界的大人物。 胡伟坚——美国最大的酒店设计公司HBA的资深合伙人，目前是深圳最具实力的酒店设计公司郑中设计事务所的合伙人。
他自称为胡佬，是地地道道的广州人，毕业于华南理工大学，师从莫伯治。
毕业后，他在华南理工设计院做建筑，1992年他去了美国乔治亚Savannah College of Art and Design读室内硕士，学成之后开始在洛杉矶HBA做室内设计。工作的时间里几乎是国外待过的，他为人很低调，也很少接受媒体采访。
我同他只见过两次，其他时间是网上聊天比较多。我的印象里，他是一位和蔼可亲的，没有任何架子的设计大师，亲切还夹杂着幽默，他非常超前，也时尚。
想要了解胡佬更多信息可以看：
《自由設計新家園——胡佬访谈录》
首先：
专业方面NO.1：
Kakaso : 我想请教胡先生：国外的建筑师和国内的建筑师在设计项目运作时，区别有多大?
胡佬 ： 有些问题可能要多想一下，国外建筑师在设计项目运作时的很大区别，可能就是细致的专业分工。象以前在国内做建筑时，很多东西都是一脚踢，现在的情形可能有所好转。在美国，一个项目有项目经理，项目设计，施工图，工程管理等多个分工，每个人明白自己的任务和责任，可以发挥各自的专长，这样的专业化对完成质量提供了良好的保证。每一个细小的差别就会形成最终作品的巨大差距。
NO.2：
Kakaso：胡先生觉得国内的建筑学界现在处在什么状态?面临的紧迫的工作是哪些方面?对于年轻的设计行业从业者，胡先生有什么建议呢?
胡佬 ： 已经有很久没有具体运作建筑项目了，不想勉强回答你的问题，抱歉。想想再答。
接上：可能是由於高速的发展，事事争分夺秒，有时未免急功近利。感觉上国内对一般的建筑下的功夫不够，好像精力都集中在“重点工程”的争奇斗艳上面了。不象国外大部分建筑其实看起来很平常，但从个个细节看出花了心思，整体环境感觉舒服。
个人觉得目前国内行业面临紧迫的方面，不是比老外更新的概念，而是更扎实的基础工作，让大家生活环境水平有普遍的提升。
对于年轻的设计行业从业者建议：多体验，多思考，珍惜手中的每一个项目。
还有建议大家叫我胡佬就好，先生什么的挺陌生。
NO.3：
Yanht:公司的项目通常由：项目设计师/项目经理，装饰师(当然他们一般还是喜欢被称为设计师，但为了方便区别，就这样叫了吧)，CAD设计人员，和其他初级设计师。具体每个位置的人数根据项目的大小不同
在国外公司公司里新来一个项目如何进行，设计师去与业主洽谈还是项目经理或商务人员，一个项目由谁主导，施工过程中设计师需要在现场办公吗?
胡佬：新项目有很多种，有公司的资源引来的，会根据全盘的考虑组成设计团队，也有设计师自己去接的，也可以在不影响现行项目运作的前提下，组成团队。
谁和业主谈则是便宜行事，前期市场人员为多，最终当然还是要设计师。 项目设计师和项目经理很多时候是一个人，负责主导项目进展。
施工中通常不驻现场，希望详细的图纸可以解决大部分问题，当然也会分阶段定期巡视检查解决问题。
NO.4：
Yanht在国内的项目好做还是国外的项目好做，你们和国内的政府机关合作过吗?关系处理的好吗?
胡佬：当然是国外的好做，印度除外。(同样是文明古国，印度也许数学更好，)
和政府合作少，哪里的政府都是麻烦的啦。
NO.5：
Yanht:我想请问一下胡佬先生，你觉得如何将中国的传统文化与现代的理念更好的结合在一起。如何更好的表现出地域的特色，又可以满足领导要得金碧辉煌的感觉。前一段时间作了一个酒店的宴会厅感觉衔接的不是很好，请你帮忙指点一下。
胡佬：题目很大，不容易回答。最近正在做的项目，也是这样一个方向，一条从梁思成一代中国现代建筑先驱者从上个世纪初将开始探索的道路，变成是很多后来者的历史责任，或者说是沉重的包袱。不同的人有不同的思路，也许没有标准的答案。
再谈一下民族风格，其实是从一个个具体建筑抽象出来的，具有代表性的建筑形式系统，是一种概括性，概念性的意像。如何体现民族风格，东西方都作了不同方向的探索。其中一种就是乞灵于历史，从古典形式语言中，截取某些片段，寻求某种折衷形式主义的新历史风格，常说的后现代主义就是其中的一支，象菲利普约翰逊的纽约AT&T大楼。另外一种源于对历史的丰富深刻认识，在空间秩序组织和造型的原则上与古典建筑有某种形神相通。像同样菲利普约翰逊的潘索尔大厦，还有莫伯在广州的白云山庄，都分别是东西方成功的例子。
你做项目是用一个比较成熟稳妥的方法，但就是不甘心只能作传统符号的编辑剪贴。
再看了一下你的宴会厅，感觉应该注意空间比例的过渡，元素符号的关联，细节和施工质量，还有就是灯光。所有因素很好的组合才能营造良好的气氛。
NO.6：
GEN：问题七1胡佬在接触了外国客户和国内客户后觉得最大的区别是什么(需求，沟通)?
2怎么克服与国内客户遇到的问题?
3综合评价下国内的设计师和国外的设计的区别(工作过程，思想过程)?
4认为现在国内的设计师最大的问题在那?
胡佬：1，国外客户比较专业。在项目开始就比较清楚自己需要什么，方案确定之后不会出现业主自己在现场拍板修改的现象，这就是所谓对设计的尊重。
2，没有什么捷径，多沟通。可能对境外设计师相对多一点信任吧，相对可能还比较容易。
3，各有所长，国外设计师见的多一点，眼界宽一点。不过这一切都是基於现代的西方价值观，以人家的生活形态作为判断标准的话，国内设计师就被定义为先天不足。
NO.7：
yanht： 国外公司的管理制度和国内的最大的区别在那里?
胡佬：制度是因人而异的，国外成功的管理制度未必就适合国内。关键是人不一样，中国人也许天生的都想当老板，水平不一定高，心一定要高，藐视并随时准备挑战一切的法规枷锁。相对很多老外都相对敬业乐业，选择一种平淡的生活方式，尊重现行的制度，在背叛之前。管理如此不同的人，怎能用同样的制度。任何好的制度也需要人去遵守，才能成立。
比如我十几年前在设计院，就已经实行了比例提成制度，我觉得就比现在公司的透明先进，设计院收到设计费，留成之后按比例分配到个人，每个人都知道自己拿多少钱，相当于人人都是个小老板，很有中国特色。不知道现在国内室内设计公司是不是这样?
美国基本上就是年薪制，奖金的比例不高，起码设计行业是这样。另外值得一提的是TIME CARD，每个人把每天用在不同项目的时间记录下来，这样公司很容易知道项目的进展和盈利状况。
NO.8：
yanht：在国外有中国这么多的熟练操作各种设计软件的人吗?是不是盗版软件支持了中国的计算机业和设计业!(主要是前一段时间和一个老外聊天，他对中国随便一个设计师熟练操作N种软件感到惊讶)
胡佬：没有那么多。不太好回答，长期的影响不知道，短期处在早期的掠夺性发展阶段可以理解。
NO.9：
wxf：您是学建筑的为什么后来要转行做室内设计?
胡佬：只是一种缘，早年一直想出国留学，但已经有了建筑的硕士，读博士做研究又不是我的兴趣，就换一个跑道一直到现在。
NO.10：
wxf：您如何看待设计中存在的“模仿”现象，对设计师个人的发展影响大吗?是好是坏?
胡佬：模仿是很多设计师成长的捷径，在广州的可以去看看我出国前在广州美院做的“高迪”建筑 ，关键是不要全盘照抄，模仿的过程中要注意学习，领会，提高。
dennel：我是广美毕业的，经常在荷花池前闲坐，当时蒋汉教授给我们解读岭南馆的时候大概如是说：因为高剑父和高迪几乎是同时代的，而且岭南画派在中国画坛的介入如同新艺术运动的后期分离派等等的产生，于是莫伯就以此为符号——symbol来作为纪念，是一种排比的方式……
想胡佬仔细介绍一下当时的创作经历，思想。
胡佬：一开始我们作了一个玻璃幕墙迭级的方案，关黎两位大师也批准了，后来莫伯从国外回来，带了很多新艺术运动和高迪的书籍，我们又重新进行方案设计，出发点如同蒋教授说的，岭南画派和新艺术运动的地位有异曲同工之处，都是处在从传统到现代的转折点。当时我和马威说实在的，都不是十分的理解，只有一边听莫伯讲解，一边看书临摹了。方案出来之后第一次讨论会，美院教授一片沉寂，气氛十分紧张，当时是尹定邦教授站出来支持这个想法，并详细介绍了新艺术运动的历史，关山月黎宏才两位大师欣然同意了概念设计，我们才得以继续进行。
过程就是模仿学习，应该谈不上提高。真正提高是在完成之后，甚至现在，依然在想这个项目，有很多地方如果是不同的处理，应该会更好，这就是遗憾的艺术。关键是态度，因为当时年轻，不能真正体会，也未能好好珍惜这样一个机会，如果重来...，但现实没有重来二字。好在会有新的机会。
dennel：胡佬别见笑,这些是原来对岭南馆所做的肆意妄为的设计,有很多地方现在可以说是童趣,仅仅只是代表当时所能领悟到的某些东西,但是却真正地引起了思考.
新意大利广场式的环境--芦原义信式的"场"概念
胡佬：很高兴看到DENNEL的方案，这才是交流。同一个项目可以有很多不同的想法思路，这就是设计令人玩味的迷人之处。对这个纪念馆的反思，如果今天做的话，会依然沿着莫伯原来新艺术运动的大方向，但只是作为一个灵感引子，在抽象概念层次上提炼，而不是局限于具体的形式，希望有更多中国的，岭南的，个性化的东西。
谢谢!
dennel：这些只是当年的作业，聊起来就拿来侃侃了。当然，如果现在做这个项目的话会有更深层面的思索，毕竟也知道和大师的差距，年少气盛的时候急于跳出某些层面的园囿图个表现而已，斯人已逝聊表追思。
NO.11：
zilong：国外的设计师，或者说您认识在国外做设计的是不是都喜欢旅游
我所接触的设计师里，虽然在国内来说收入比较高，但是大多数的生活质量都不高，通常做设计的时间都很少，所以加班加点是经常的事，假期似乎都很少~几乎很少去旅游，通常出去都只是为了工程~
胡佬：喜欢的为多，不过和中国人不太一样，不会个个景点使劲跑，比旅行团还紧张，生怕吃亏。大多到一个点住下来，休息散心，享受人生。象一个同事，就租了英格兰一个古城堡来住。
NO.12：
任意2004：请教胡佬先生，你认为提高设计能力最有效的方法是什么?能否说说你的学习体会
胡佬：还是前面提到的：模仿，但要结合理论，不要只抄抄图片，要知道PP后面的故事。想抄高迪，就读了很多他的书，慢慢，在做的过程中高迪就会进入你的血液，你的灵魂，你的梦中，你的笔尖....，然后，再把他忘掉。
NO.13：
水虎：胡佬好
我是改行做室内的，生计所迫，爱好所驱，丢下了学了n年的钢筋混凝土、结构力学。
请问像我这样大跨度的改行，该怎样提高设计能力 ?
胡佬：设计很讲天分，改行比你大也很多，成功的也不少，如果也梦就去追吧。 具体情况不清楚，就一般而言，科班训练的基本功可能是你的弱项，或者施工会是你的切入点?看看我给一个学中文想改行的朋友的臭招：如果按传统的路你可能很难追上，倒不如重点培养美感，多看有图片的书，到实例现场感受，锻炼自己的眼光和想法，变成室内设计的“王语嫣” ，具体的画图施工由“段誉” 们分工，同时自己在过程中慢慢补课，相信可以事倍功半，先从自己家做起再向亲戚朋友下手，做好几个作品就可以到正规的公司见工了，到时自然会有人和你合作。别担心，很多设计师都不会画图的，关键是你的感觉和想法。
NO.13：水虎：胡佬好
我是改行做室内的，生计所迫，爱好所驱，丢下了学了n年的钢筋混凝土、结构力学。
请问像我这样大跨度的改行，该怎样提高设计能力 ?
胡佬：设计很讲天分，改行比你大也很多，成功的也不少，如果也梦就去追吧。 具体情况不清楚，就一般而言，科班训练的基本功可能是你的弱项，或者施工会是你的切入点?看看我给一个学中文想改行的朋友的臭招：如果按传统的路你可能很难追上，倒不如重点培养美感，多看有图片的书，到实例现场感受，锻炼自己的眼光和想法，变成室内设计的“王语嫣” ，具体的画图施工由“段誉” 们分工，同时自己在过程中慢慢补课，相信可以事倍功半，先从自己家做起再向亲戚朋友下手，做好几个作品就可以到正规的公司见工了，到时自然会有人和你合作。别担心，很多设计师都不会画图的，关键是你的感觉和想法。
NO.13：
yanht：胡佬你早!你觉得简约的设计是一种潮流吗?国外流行简约设计吗?欧式风格的重点是什么?
胡佬：不觉得是潮流，可能在亚洲很多人喜欢，在美国只是众多风格中的一种。欧式风格的说法太笼统了，做设计时用古典风格都很具体，不是来个大拼盘。现在大家常说的欧式我想就是Trasitional Style吧。
NO.14：
yanht：胡佬对目前国内的装饰公司的发展，对有很多公司都效仿国外公司的管理制度，你可以提出自己的建议吗?
胡佬：先完善分工，理顺流程，让每个人知道做什么，做到最好。
NO.15：
图凡：请问胡佬在如今商业设计味比较浓的时代,您认为设计师能否和商人划等号!
胡佬：某种程度上应该，但不是绝对等同，在大公司可以通过细致的分工，让设计师更加专注于设计。
NO.16：
x56d ： 目前国内的建筑市场和规划并不成熟，一些外标国家重点工程争议很大，很多人认为中国成了一些国外二流设计师的圆梦场和实验场，胡佬怎么看这个问题?
NO.17：
tozaza：胡佬您好!
平面设计和空间设计有着很大的区别，所以对于空间设计知识我可是门外汉，带着我个人的好奇采访一下您，如果有问的不妥之处请见谅。体谅胡佬精力和时间，您可以自由选择回答!再次感谢!
采访主题：小平面探索大空间
采访提纲如下:
1、请问您通常启动方案设计前，要做的第一件事情是什么?
胡佬：每个项目的第一件事是：scope, budget, schedule。
知道要做什么
预算是多少
进度计划
2、请问您的工作流程(大概的步骤)是怎样设计的?
胡佬：和国内的类似：
平面、概念、扩初、文件、施工...等阶段
3、您怎么看平面设计和空间设计的共同处?
胡佬：在美学方面有很多的同性，但我不想过分强调他们的共同处，可能是学建筑出身的吧，看了太多学平面做空间的偏差。
4、在我们公司讲“平面不是艺术”，是指艺术被少数人所读懂,从而仅服务于少数人，而平面设计是服务大多数人的，所以平面设计应营销策略为前提进行表现，请问您在进行空间设计时有没有类似的“营销策略”?
胡佬：完全同意你的意见，实际正常的工程，在项目一开始，设计团队就会接到酒店管理公司和业主根据市场研究定位的一个指导报告，我们再根据多年的经验提出修改建议完善，之后的设计就是在这样一个框架基础上进行的，并不是设计师自己天马行空的作品。
5、设计师的成长要看“悟性”，您怎么理解“悟性”?您认为“悟性”可以训练出来吗?
胡佬：我承认很多东西是天生的，不过既然你无法改变它，倒不如把精力投入到后天，只要用心，肯花功夫，对任何事情都有越来越深入的理解，在没有”顿悟“之前，还是多敲几下木鱼。
悟性容易成为懒人的借口，聪明人的鸦片。
6、如果有人问您“为什么不回来为祖国效力”，您认为最重要的原因是什么?
胡佬：每个人有自己的选择，爱或不爱不是单从回不回国来衡量。个人有好的发展空间，家人有好的生活环境，同时也能为祖国的建设出力，所以对目前的状态比较满意。将来的路要一步一步走。
7、我身处的西安是中国历史名城，高等院校排全国第二，是个出思想的地方，但不怎么出物质，西安盛产艺术家(平面设计顶尖的陈绍华、韩家英，电影导演张艺谋、作曲家赵季平……)他们都去建设经济发达城市了，还有很多在祖国成长的杰出人才都去建设经济发达国家了(比如您)，人才如此流失?不知道您怎么看?
胡佬：西安，文化古都，当年和导师莫伯一起做南越王墓博物馆时，曾经专门感受体验，希望从深厚的传统中吸取营养，产生灵感。说起来有点神，最后设计的概念就是在西安的某个夜晚诞生的，所以对这个城市有极深刻的印象，还有张锦秋大师，考古专家姜开任....
关于人才流失，可不可以换一个角度想，如果张艺谋仍然留在西安，我们也许就看不到更多更好的电影了。中国不但是代表这块土地，还有一个个的人，只有每个人都实现自己最大的价值，中国才会真正的强大。我敬佩留在乡土默默耕种的农人，也同样欣赏跋涉远征，开疆扩土的战士。
秦地人杰地灵，象陈绍华、韩家英，张艺谋、赵季平这样的人其实多不胜数，只是可能没有他们那样出名而已。
西安/中国，中国/世界的关系可以有某种意义上的类比。
8、华人设计师比美国设计师的长处在哪里?
胡佬：这有点标签化，象说起中国人就是勤劳善良勇敢。其实每个人有各自不同的特性，但不否认华人设计师很多都有普遍存在的特点，比如工作刻苦，基本功强，也有一些弱点，比如语言。
在这个中国，亚洲崛起的时代，与生俱来的东方文化背景，不言而喻成为脱颖而出的优势。但这算不算长处呢?因为其他族裔的设计师也有他们自己与众不同的特质啊。所以还是尊重个性，互补互助吧。
9、对于您这样有杰出才华的华人，事业在那样一个讲求民主自由的国度，是否真能受到公平的机会和条件?
胡佬：首先必须说绝对公平的社会并不存在，起码是目前。
至於说公平，要看你自己的心态，有没有自设樊篱，有没有全心投入，昂首挺胸，勇往直前。经历了不同的阶段，也曾哀怨，但终明白，机会不是等待别人双手捧住，“公平”地分发给给各位的。公平和机会只属於努力争取的人。
当然现实中，人以群分，远近亲疏，同等条件，当选亲朋，四海皆准，这也是可以理解。作为华人，要取得成功，必须付出更大的努力。路上有层层限制，也属正常阻力，只要能量到了，都会烟消云散。特别是在这个商业社会，实力利益紧密联系，如果是在公司，老板不会和自己的钱包过不去，万一真的如此，认为自己有足够的力量，何不走出这个玻璃盒子，又是广阔天空。
所以，不是面对的魔鬼有多高，是你自己心中的阴影有多长。
不是头顶的天花有多高，是你的心有多高。
如果你有一双坚强的翅膀，天涯海角是你的疆界。
这些，在美国，中国，都是一样的。
10、国内缺乏实践性的设计教育，您有没有想过回国办校?把西方先进思想和知识引进来，即实现创造个人财富又充分体现一个中国人爱国的价值?
胡佬：同意国内缺乏实践性的设计教育。我乐意珍惜目前的每次机会，向学校的同学，社会的同行交流心得。回国办校是一个大计划，不指望一步登天。
11、您有没有为自己设计一个人生的空间?他最终会在哪里完美呈现呢?
胡佬：
人生，就是一段时空旅程
美丽，永远可能在下一秒钟出现
有些，是预先安排的景点
更多，是不期而遇的喜悦
你可以欣赏
更应该展现
为大家，也为自己
只要有
一颗开放的心，时刻准备
一双伸出的手，不停创造
何时何地，都是美丽
tozaza：精彩之极~~~!
胡佬所言曼妙，平静中释放力量，晚辈当认真学习，细细体会～
小平面已经受到了大空间的启迪!
敬佩胡佬!感谢胡佬!
胡佬：谢谢，客气了，说的好还是容易的，看怎样才能真正做的好吧。
NO.18：
吉夜：胡佬还记得我吗?听过胡佬的声音慢慢的，很沉稳。听上去给人亲和，信任的感觉。
1. 你觉得在设计生涯中，受其影响最大的是谁?或哪件事?您是如何改变的?
2.“好的设计师同时也是一个好的造价师”，您觉得国外的设计师在选择材料种类和价格对项目总价上的控制度管理如何?相比国内设计师在使用材料和造价上有无取长补短之处?
3.前面有问到您的工作流程设计，但设计完了，您如何在客户前“演示”您的作品?有何沟通技巧?工作团队是如何“推销”设计和体现设计理念的?
胡佬：当然记得吉夜MM，谢谢你和各位朋友的帮助。
在我设计生涯中，影响最大当然是恩师莫伯治建筑师，具体哪件事一下还真想不起来，我想一切都是潜移默化吧。
不知道国内怎么控制造价。通常是先不要太顾虑钱的问题，而把精力放在创意设计，当然经验常识在过程中还是起作用，不会作出太离谱的选择。概念完成之后再作预算控制调整。这样不会缚住手脚，而能够达到预定的效果。
建议看看tozaza的“如果有表现与策略方面的问题，我可以帮大家解答”，相信可以学到不少。我只提一点，给客户看新方案，一定要亲自送达当面解说，不能提早给，容易造成很多先入为主的偏见，为以后的讨论带来不必的麻烦。
NO.19：
妮子：胡大哥好!
一直默默在看您的访谈~~非常好!
能够请到您来家园是我们幸福的事情,恩!!您的状态越来越好!谢谢您的大力支持!
您就象哥哥一样耐心在讲,经历的经验让我也增加经验!很多原来没有想到的问题一样一样摆在面前,我希望自己在很多事情处理上能有您的稳重!!
"悟性容易成为懒人的借口，聪明人的鸦片"....牢记!!
HBA能够在上海设立分公司,在北京却不设~~~除了市场份额上的因素,还有什么?
胡佬：谢谢妮子给我这样一个机会。
一个公司，特别是HBA这样的大家伙，每一个商业动作都会谨慎小心，很多名震一时的王国都因为盲目扩张而覆没。北京毫无疑问是一个很好的城市，非常难易取舍的选择。最后可能还是综合考虑各方面因素，上海在目前稍微适合优先，起码有地理的优势吧。当然希望有一天会在北京，还有其他城市。
NO.19：
westwind：国民党主席连战及国民党参访团正在北京，您是否关注，您周围的外国人和中国是否关注，持什么样的态度?
我住在厦门，与台湾隔海相望，厦门可以看到比较多的来至台湾设计师的作品，从他们的作品中经常可以看到台湾室设计师将传统中国文化和现代观念进行结合，以及“禅文化”的影响，也形成了台湾自己的设计风格(至少很容易辨认)，您觉得他们的结合是否成功?您如何评价台湾的设计风格(总体上)谢谢
胡佬：当然关注，我想每一个中国人都会。事实上我每天下午都听飞碟电台的赵少康节目，觉得可以学到很多东西，不单是政治。周围的外国人可能100%不关心这个，华人社区从来就是两极的，可以预期，因为忙没有太多的留意。
台湾室设计师不是很了解，老虎可以介绍一下，或者给我一些LINK吗?谢谢!因为将传统中国文化和现代观念进行结合，以及“禅文化”，都是我极感兴趣的，最近的项目也是希望往这个方向发展。季裕棠不知道还算不算台湾的，我认为他非常成功。
westwind： 季裕棠可能已经不算台湾了
胡佬：非常喜欢季裕棠的设计。另外他的费用在国外也算是高的，可以有时间作得很细致。
westwind： 登昆艳就是台湾的
佬：很特别的一位设计师，第一次是在飞碟电台听到他的采访，觉得语言很夸张，和以前常见设计师的很不一样，有个人的风格，后来才看到作品的相片，慢慢有了一些了解：有想法，会包装。可惜没有真正现场体会过。
westwind：比较擅长炒作，商业化很浓是吧，不象季比较内敛
胡佬：老虎就是老虎，直来直去， 。我愿意多看多想，希望从中学到东西。时代在变，商业化炒作也是大家需要更多了解的，不应该一味的排斥。
westwind：比尔盖茨在为宣传windows做演讲的时候，你不会觉得他讨厌，我只是不明白为什么同样是宣传，有的人就变成恶心了
胡佬：我想和设计一样，什么事都有个比例尺度的均衡。
题外故事，说说我开车的经验，
刚刚开始的时候，经验不足，胆子也小，虽然开的歪歪扭扭，倒也没出什么大事;之后6个月到1年，技术没有提高很多，但自信心却高速膨胀，路上一个S超车接着一个，结果出了几个车祸;
现在经验技术还可以，对自己也有自知之明，THANK GOD，一切还算顺利;
可能将来老眼昏花判断力下降，开车就会变成拿着杀人凶器上街了。
同样的开车，有不一样的状态和结果。
不觉得比尔盖茨讨厌，是因为他有相应强大的实力在后面。
westwind可能介绍实力和吹嘘实力还是有区别
胡佬：是种比例关系：
语言/实力=1，就是实话实说，不过不是很多人能够真正完全了解自己;
语言/实力=1.25，当今社会，稍微吹牛，更好的表现自己，可以理解;
语言/实力>1.25，我想应该是吹牛了;
语言/实力=0.8，留个系数，可以说是保险，或者谦虚;
语言/实力<0.8，可以说是更谦虚，沉默实干，也可以是虚伪，没自信，装模作样。
凡事从量变到质变，达到某个临界点，味道就变了。每个人的尺度可以不一样，但还是有个公评;
yanht：有时间到苏州来，看看他设计的苏荷天地。就在观前街。
胡佬：谢谢!争取机会。
NO.20：
Yanht: 请问你在美国有买房子吗?有几辆汽车?美国是不是上班很轻松，比国内的压力小一些。冒昧的问一下，嫂子那里人。
请问你们公司在国内的项目多吗?你们公司如何分配一个项目的人员
胡佬：有买房子，幸亏早几年，现在房价涨了，再买可能有一定的难度呢。有两辆车：一个7人座的VAN，和一个简单的小车。
轻松或压力都是个人的选择，可以朝9晚5，也可以通宵达旦。但一般比国内有规律，主要是没有那么多应酬。
我太太是广州人，在大学时的第一和唯一的女朋友到现在。不好意思，没有为国争光。
我们公司在国内的项目挺多的，中国是全球热点嘛。
公司的项目通常由：项目设计师/项目经理，装饰师(当然他们一般还是喜欢被称为设计师，但为了方便区别，就这样叫了吧)，CAD设计人员，和其他初级设计师。具体每个位置的人数根据项目的大小不同。
NO.21：
Yanht: 你住在美国有没有比较特殊一些的经历，是不是公司每年都有很长的假期。
胡佬：所有经历都是特殊的，你的也是 。有时间可以聊聊
公司1-5年的员工，有2周假期，节日除外;5-10年3周;10年以上4周，不过有时都没有用，太忙了。
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发表于 2012-4-26 13:14:00
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已绑定手机
发表于 2012-4-26 21:53:41
